中法中心举办2026文明对话国际日：跨国企业员工援助计划专题研讨会

6月8日，2026文明对话国际日暨跨国企业员工援助计划（Employee Assistance Programs EAPs）专题研讨会在中国人民大学明德商学楼1007举行，活动由人大商学院、中法文明交流互鉴合作研究中心、以及法国凯致商学院共同举办，会议聚焦于文明交流互鉴的践行者——探讨研究跨国企业如何在员工援助计划（EAP）方面实现创新整合、合作共赢。商学院企业管理系副主任王汝曦教授主持了会议。

专题研讨会主讲人多拉（Dorra YAHIAOUI）是来自法国凯致商学院国际商务卓越研究中心主任、人力资源管理和组织行为学的资深教授。 她主讲的专题是《好事多磨：中国情境下管理者认知与员工援助计划的使用》。多拉教授详细介绍了论文的研究过程，首先分析了影响法国在华各类企业落地员工援助计划（EAP）的推动因素与制约因素，梳理出企业面向员工开设的主流 EAP 服务项目；其次，对在华经营的跨国企业与本土企业管理人员开展 37 场深度访谈，研究结果表明：受《健康中国 2030》规划纲要与联合国可持续发展目标政策导向影响，法国在华跨国企业相较本土企业，在执行员工援助计划方面主动性更强、实践经验更丰富；最后提出破除执行阻力、提升项目使用率的可行对策。

在讨论交流环节，多拉教授与商学院师生在论文研究方法、具体实施做法等方面进行了问答交流，并就相关学术领域的合作意向交换了意见。专题研讨会丰富和深化了跨国企业在人力资源管理领域的学术研究成果，努力为“做文明进步促进者”做出应有贡献。